MALANG, LIPUTANJATIMBERSATU.COM – Pada hari ini, Kombes Pol. Roy H. M. Sihombing, S.I.K. selaku Direktur Reserse Kriminal Khusus di Polda Jawa Timur (Polda Jatim) menghadiri kegiatan video conference (vicon) yang dipimpin langsung oleh Komjen Pol. Dedi Prasetyo selaku Wakil Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia (Wakapolri). Agenda utama kegiatan adalah pelaksanaan Analisis dan Evaluasi (Anev) untuk akselerasi transformasi institusi Polri menuju organisasi yang lebih presisi, transparan, dan dipercaya masyarakat.
Kegiatan vicon berlangsung di ruang video conference Mapolresta Malang Kota, dengan dihadiri bukan hanya oleh Kombes Sihombing, tetapi juga seluruh pejabat utama serta para perwira dari masing-masing satuan kerja di wilayah hukum Polda Jatim. Jajaran yang hadir meliputi Kepala Satuan, Kasat hingga perwira menengah yang terkait dalam fungsi pengawasan, pelayanan, reserse dan transformasi internal.
Dalam arahannya, Wakapolri menegaskan bahwa transformasi Polri adalah keharusan strategis untuk menjawab dinamika tantangan keamanan, pelayanan publik, dan ekspektasi masyarakat. Di antaranya, program “Quick Wins” yang ditetapkan sebagai prioritas untuk mempercepat reformasi internal, serta pengukuran melalui survei budaya organisasi seperti OCHI (Organization Culture Health Index) menjadi bagian tak terpisahkan dari proses.
Kombes Sihombing mewakili jajaran Polda Jatim menyampaikan kesiapan seluruh satuan kerja di wilayah untuk mengikuti arahan tersebut. Ia menekankan bahwa vicon ini bukan sekadar formalitas, melainkan momentum konsolidasi untuk memastikan bahwa implementasi transformasi bisa berjalan di lapangan — terutama di tingkat Polres dan Polsek yang menjadi ujung tombak pelayanan publik.
Fokus Utama Kegiatan Anev dalam Vicon ini antara lain:
Memetakan pelaksanaan program Quick Wins di tiap satuan kerja serta hambatan yang terjadi.
Menyelaraskan pelaporan kegiatan dan hasil di wilayah dengan standar nasional yang ditetapkan Polri.
Mengukur tingkat “kesehatan” budaya organisasi melalui survei dan analisis internal sebagai dasar pengambilan kebijakan.
Mendorong seluruh fungsi dan satuan kerja untuk melakukan -asistensi, pengawasan dan evaluasi secara berkala agar target transformasi bisa dicapai.
Kegiatan berlangsung dengan suasana serius namun penuh komitmen. Para peserta aktif mengajukan pertanyaan terkait kendala operasional, pelaporan, dan bagaimana memanfaatkan sistem satu data agar integrasi antar-satuan kerja menjadi lebih efektif. Hal ini sesuai dengan arahan bahwa transformasi institusi Polri tidak hanya struktural, tetapi juga budaya dan operasional.
Kombes Sihombing juga mengingatkan kepada seluruh jajarannya di Polda Jatim bahwa kecepatan dan kualitas pelayanan publik menjadi tolok ukur keberhasilan. “Semua elemen harus bergerak bersama — dari tingkat atas hingga paling bawah — agar visi Polri Presisi dapat diwujudkan,” ujarnya.
Sebagai penutup, Wakapolri memberikan catatan bahwa seluruh pimpinan satuan kerja wajib menginput data dan laporan secara tepat waktu, melakukan audit internal, dan memastikan bahwa implementasi transformasi bukan semata perubahan administrasi tetapi perubahan nyata di lapangan.
Dengan adanya kegiatan vicon ini, Polda Jatim di bawah koordinasi Dir Reskrimsus diharapkan dapat memperkuat perannya dalam transformasi internal Polri, memperbaiki layanan kepada masyarakat, serta menjaga reputasi institusi kepolisian agar semakin profesional dan terpercaya.
